เกาหลีเป็นบริษัทควรพิจารณาองเจรจาต่อรอง ต้องสร้าง"จำนวนตัวอักษรที่จะ"ตอนที่เริ่มทำงานเพื่อรถไฟแล้วประเมินที่เพิ่งถูกจ้างมาภาษาเกาหลีมีคนงาน บ่อยนักที่บริษัทอยากจะประเมินผลงานมาตั้งค่าช่วงเวลาหลังจาก เป็นแรงงานนสัญญาชั่วคราวเพื่อประเมินพวกคนงานเป็นความสามารถและฉลาดและอนุญาตให้ทำงานเวลาได้คุ้ยเคยกับที่ทำงาน มันช่วงเวลาของการจ้างงานที่เรียกว่าเป็น"ประจำเดือน"เพ จำนวนตัวอักษรที่จะอยู่เกาหลีแล้ว ห้องซ้อมก็ค่อนข้าง โดยรัฐบาล แรงงานมาตรฐานรกระทำของเกาหลีไอ้โน่น,รวมสิ่งประกอบอื่นๆน้อยที่สุดมาตรฐานสำหรับเงื่อนไขของการจ้างงาน และของการใช้กำลังหรือความรุนแรงต่อต้านงาน แต่มันทำให้คำแนะนำเล็กๆบน"รั้งก็รู้สึกกระวนกระย"คนเดียวที่นำทางคนแรงงานมาตรฐานทำให้สามารถพบภายในบทความ ซึ่งอเมริกาว่าผู้ว่าจ้างทำไม่ต้องการแตกของกระดูกอ่อนไฮดอน-วันสังเกตเห็นของ เพื่องานภายใต้"ช่วงเวลา"และภายในบทความ ซึ่งปกป้อง"คนงานในการฝึกงานกันคุมประพฤติพร้อมหรืออะไรอีกศิษย์"จากการกระทำทารุณ ก่อนรุ่นของแรงงานมาตรฐานทำตัวครั้งนึงถูกอ้างอิง"รั้งก็รู้สึกกระวนกระว่า"ขอสามเดือนหรือน้อยกว่าอยู่ในช่วงเวลาซึ่งพาหลายบริษัทอยู่ในเกาหลีเพื่อ พวกเขาภายในดังนั้นตอนที่ส่งบอลของงานคือจ้างมาทำงาต้องรวมถึง เดือน"รั้งก็รู้สึกกระวนกระย"อย่างไรก็ตามมันไม่มีแสดงออกหรือผิดกฏหมาย ในภาษาเกาหลีเป็นแรงงานกฎหมายนี่ถึงช่วงเวลานะ ในความเป็นจริงที่ ของแรงงานกล่าวว่า"ประจำเดือน"ไม่ต้องห้ามเสียเวลาช่วงเวลาและสามารถจะปรับตัวโดยอิงค่าพื้นฐานจากธรรมชาติของงานและภายในเหตุผล ดังนั้น,"จำนวนตัวอักษรที่จะ"จะเป็นอีกหรือน้อยกว่าสามเดือนหรือแม้กระทั่งส่วนขยายเพิ่มเติมหรือเล่น,มันขึ้นอยู่กับอันที่ต้องการของบริษัท อย่างไรก็ตามยังคงเป็นเรื่องทั่วไปและส่วนใหญ่ยอมรับโดย ของแรงงานเป็นสามเดือน ประจำเดือน ถ้าบริษัทของคุณอาจจะประโยชน์จาก"ช่วงเวลาสำหรับที่เหมาะสมประเมินและการฝึกเราขอแนะนำเพิ่ม ภายในของเกาหลีเป็นแรงงานทำสัญญาการตั้งค่าสมเหตุสมผลเวลากรอบที่ตรงกับธุรกิจของคุเป็นต้องการ เรายังขอแนะนำโดยเฉพาะการตั้งค่าพารามิเตอร์ในบริษัทของคุณคือภายในกฏแล้วดังนั้นตอนที่ส่งบอลดังนั้นบริษัทและทำงานเห็นได้ชัดว่าเข้าใจกันและกันเป็นความคาดหวังในตัวนี้"ประจำเดือน"ฌอนเป็นเพื่อนร่วมนั่งเก้าอี้ของเกาหลีซ้อมทีมที่ ถูกกฏหมาย เขาเป็นคนแรก ไม่ใช่เกาหลีทนายจะต้องทำงานให้กับเกาหลีศาลของระบบ(สิทธิเสรีตามรัฐธรรมนูญศาลของเกาหลี)และหนึ่งในแรงบันดาลของคนที่ไม่ใช่ เป็นธรรมดาสมาชิกของเกาหลีเป็นกฎหมายคณะอาจารย์ ฌอนเป็นได้อันดับสำหรับเกาหลีเป็นหนึ่งในสองคนที่ไม่ใช่ภาษาเกาหลีทนายความเป็นบทนายคนโดยเอเชียกฎหมาย ฌอนรู้จักกันดีว่าคือพวกเขา นิวยอร์ค-รูปแบบข้างถนนในคำแนะนำของเขาและก้าวร้าวและไม่รู้สึกขัดแย้งกับตัวเอ น ชอว์นทำงานกับบางอย่างของผู้นำที่เกษียณแล้วกรรมการอัยการและอดีตของรัฐบาลเจ้าหน้าทำงานอยู่ในเกาหลี
